赵荣华：魅闺坊销售公司辅部辅销项目经理
08年3月5日进入公司
在公司工作期间,对公司的企业文化高度认同,心积极向上,能快速主动融入团队,并且在自觉运用项目管理思想的过程中,表现出优秀的责任感和团队协作意识,甚至在负责或参与具体项目运作时,作出了让所有人认可的成绩.
于是,在08年4月14日,赵荣华在进入公司不到2个月的短短时间内,经辅销部经理提名,人力资源部审核，销售公司总经理审批，给予该员工提前转正。这是在魅闺坊公司08年以来，又一位提前转正的员工。
在人力资源部与赵荣华转正面谈的过程中，她说：
----“我能提前转正，是在我意料之中的事情，因为我自进入魅闺坊公司以来，就系统地接受了公司的企业文化岗前培训，对公司的企业文化高度认可，并且也详细地熟读并了解了企业文化内容.我之所以选择这个公司，这个工作，之所以现在做得这么开心，除了魅闺坊所有同胞们对我的帮助外，还有一个主要的原因，就是我特别的认同公司的企业文化，初入公司的时候，我对公司没什么特别深的印象，是通过后期的企业文化培训，公司的文化氛围吸引了我。”
----“通过学习企业文化,我知道,魅闺坊公司,将提供一个让我成长的平台,将让我的个人价值在魅闺坊充分得以实现,公司的企业文化之一‘把员工个人追求融入到企业长远的发展之中’是魅闺坊成功的基本经验，我也相信，魅闺坊公司对我以及我对魅闺坊公司而言，双方都将是双赢的。”
----“在日常的工作当中,我严格按照公司企业文化手册内容之‘三条行为准则’来指导我日常的工作行为，把魅闺坊公司的目标当成我自己的目标，并且只要公司各部门有培训企业文化的时候，只要是我有时间，我都会去参加，加强自身对企业文化的理解，并更好地运用于工作当中。”
----“综上所述,我觉得我在日常工作中做起事情来很顺手,并且也很有效率,不是因为我多么优秀,我多么能干,只是因为我比别人更熟悉公司的企业文化,并且我是真的按照公司的企业文化内容要求来做的,所以我的工作能得到上级的肯定,公司能给予我提前转正,对我而言,是意料之中的事,是魅闺坊公司和我双方互赢的一个体现,一种文化的传承.”
----“我也衷心地希望我能在以后的工作中同样出色,也希望公司越走越好,全体魅闺坊人跟魅闺坊一起创造明好的明天,也更好地利用魅闺坊提供的平台,找到属于自己的定位,自己的人生价值.” |
